由于新冠肺炎疫情(COVID-19)在危机事件的影响下,全球业务遭受重创,许多企业开始突然削减预算,这可能会对安全产生长期的负面影响。本文将介绍五种降低成本和确保安全的方法。
长期以来,信息安全一直面临着“人手不足”和“资金短缺”这种情况的存在远早于COVID-19。在当前经济低迷时期,研究公司的压力越来越大Pulse根据6月4日发布的一份报告,23%的安全预算目前处于冻结状态,总预算下降了49%。
因此,当首席执行官要求您减少资源不足的预算时,首席信息安全官(CISO)我们应该从哪里开始?更具体地说,经济衰退种方法可以使这些削减措施在经济衰退后也具有重要意义?以下是安全顾问、供应商和CISO五大参考意见总结:
1. 识别重叠技术
人员、流程和技术“金三角”首先要考虑的是技术——也就是说,拥有的软件。Cyxtera Federal Group总裁兼首席信息安全官Leo Taddeo表示:
无论你在哪里找到这些软件,消除工具冗余都是节省成本的有效措施,即使预算恢复正常,你也可能希望继续保留它。就像零信任网络访问解决方案提供商一样Appgate Federal总裁Greg Touhill所说:
Sumo Logic公司首席安全官George Gerchow该部门最终决定保留的工具可以尝试通过“与供应商重新接触,尽可能获得最佳价格”实现降低成本的目标。
Gerchow表示:
3. 使用技术降低与人相关的成本
在当前环境下,削减预算确实有很多困难,但也可能有积极的影响——这是促进安全操作自动化的好时机。不可否认,如果你的话,所有的体力劳动都花费了安全团队的大量时间CEO愿意花一点钱来省更多的钱,所以是时候做出改变了,买你一直想要的自动化工具了。
Hausman建议首席信息安全官应用80/20规则,也称为商业理论“帕累托原则”(Pareto Principle),这一原则指出,80%的结果只来自20%的努力。Hausman解释称,
高级管理人员现在可能不想看到任何类型的支出,但如果老板愿意接受创新思维,请尝试使用人力资源成本购买旨在减少部门工作量的软件,以最大收入最大化。有些工具可能很贵,但工资和福利比招聘新员工要好吗?此外,这种方法还可以帮助您在预算恢复期间建立购买其他愿望清单技术的先例。
4. 谨慎裁员
如果你想削减预算,不幸的是,裁员可以做到。6月份的失业数据显示,新冠肺炎疫情期间有3000多万美国人失业。在网络安全方面,Pulse根据该公司6月份发布的调查数据,48%的数据安全团队在4月或5月份发布。“因COVID-19减少人员”,40%的数据安全团队计划在11月前离开。
Bionic公司的Orlando表示:
5. 无论如何,请记住你的目标
始终保持目标集中对安全领导者来说非常重要。Orlando无论是今天还是未来任何时候裁员,总体策略都是一样的:“将安全团队章程分解为分子水平,决定您能承受的损失并完成工作。” 归根结底,坚持这种单一的指导策略会告诉你应该减少或不应该减少的内容。