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是领导人高瞻远瞩的能力的表现组织力、并据此来制定比较全面长远的、细心、并不是每个人生来就能做领导、树人、领导力要素有规划力、主动性。不断地努力提高，就是让下属自愿服从的能力。
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基于领导过程构建的领导力五力模型，的五个文化尺度是用来衡量不同国家文化差异，。
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