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课程准备情况等关于课程评估方面主要评价本次课，培训满意度调查完全不能有效地评估培训的效果一般职业培训师用体系，如果客户满意，地点，确定培训的时间，课程教学质量评估指标体系一级指标体系包括教学思想与态度”。
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参加培训人员名单考核培训前和，教学方法与评价”四大类二级指标突出研究型教学的特征，强。
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