网络安全是指通过保护硬件、软件和数据，使网络系统安全运行，并正常提供网络服务。在过去，人们可能会觉得网络安全离他们自己很远，所以这个行业没有得到重视，而且发展相对缓慢。但近年来，随着互联网的日益广泛和深入，国家越来越关注网络安全行业5G、随着人工智能、大数据等新基础设施的不断发展，网络安全再次迎来发展机遇，产业进入高速车道。
9月份国家网络安全宣传周上，行业相关部门发布《2020年中国网络安全产业分析报告》，显示2019年中国网络安全市场规模达到478亿元，同比增长21.5%；与此同时，今年上半年，中国共有3589家公司开展网络安全业务，较有所增长17.3%。近十年来，我国网络安全产业资本化进程明显加快。截至目前，市场发展已进入稳步增长阶段。
这种发展的原因得益于近年来网络安全需求的不断爆发。一方面，互联网应用越来越普及和深化；另一方面，5G、以人工智能、云计算、大数据等为代表的智能技术的加速实施，催生了对网络安全的巨大需求。此外，自2013年以来，国家更加重视网络安全政策和科研投资支持，为网络安全提供了关键帮助，促进了网络安全市场的快速发展。
当然，更为重要的还是新基建的发展。伴随着各种新型基础设施逐渐成为创新热点，网络安全也成了保障新基建安全的重要基石。新基建开展不断深入，网络安全机遇便持续凸显。在此基础上，网络安全需求的日益快速增加，政府、企业、个人在网络安全方面的投入进一步扩大，以及多重利好因素的持续作用，预计2025年我国网络安全市场还将来到1200亿元。
然而，虽然中国的网络安全发展有很多机遇和惊人的速度，但挑战和问题仍然存在。其中，人才问题是阻碍网络安全产业发展的主要问题“拦路虎”。在最近举行的2020年全国网络安全宣传周高峰论坛上，与会专家和企业内人士透露，目前我国网络安全相关专业毕业生每年只有2万余人，行业缺口高达50万至100万，实用型、实用型等人才紧缺。
同时，人才分布的区域失衡也是另一个困难。据了解，我国网络安全人才的需求和供给主要集中在北京、上海、深圳等一线城市，导致部分地区人才过剩严重浪费，其他地区供不应求极度短缺。例如，目前人才需求较大的城市是北京，占近30%，但北京的求职者占近60%，人才供应约为需求的两倍，极大地浪费了人才资源，导致人才区域失衡。
综上所述，一方面人才总量少，另一方面人才质量差，人才分布严重不均，阻碍了我国网络安全产业的快速发展。那么如何解决这些问题呢？智能制造网认为，可能需要从以下几个方面采取对策:一是出台加强人才建设的相关政策；二是通过校企合作加强人才实用性；三是建立成熟的薪酬体系和产业体系，避免分布不均。
网络安全不仅是保护个人数据隐私的必要手段，也是维护国家安全、促进经济发展的必由之路。笔者认为，只要解决人才问题，把握政策、资本、新基础设施带来的机遇和福利，网络安全产业就能迎来满意的发展。